トップページ > 私たちについて企業文化

企業文化

Tianteng Companyの企業文化は、主に会社のビジョン、タスク、価値観、倫理、期待、目標を含む不可欠な魂であり、会社を通じて個々の従業員に管理されています。企業文化は、会社が信じている価値観を反映しており、従業員の生活や仕事にも取り入れられていますが、行動に影響を与え、仕事や生活に対する態度を決定します。このように、企業文化は会社の発展に重要な役割を果たします。創業以来、Tianteng Vibrationは常に企業文化を守り、元のビジョンを念頭に置いて、常に前進してきました。

会社のビジョン

スクリーニングおよび輸送機器業界の将来のグローバルリーダーになること

企業理念

お客様に高品質で効率的なスクリーニングおよび配送機器を提供します。

経営方針

価値コンセンサスを通じて効率を高め、専門知識の共有を通じて富を創出する

企業の業務

大きな責任を負い、偉大な道徳を持って行動し、偉大な業績を達成する

会社の目的

さまざまな産業ニーズを満たすロギング、適応性、省エネソリューション

カンパニースピリット

プロフェッショナリズム、イノベーション、卓越性、献身、寛容の追求にコミット

品質哲学

開発の速度を上げるより良い製品、より高品質、そしてより強いブランド。

サービスタスク

さまざまな産業ニーズを満たすロギング、適応性、省エネソリューション

サービスの概念

細心の注意を豊富に提供し、お客様が収益性を維持するために生産性を向上させるのに役立ちます

才能の概念

才能は最も貴重な宝物であり、機会は才能開発への厳粛なコミットメントです。